你咋看？这家公司要求员工每月走18万步 少1步扣1分钱
想象一下，如果你的公司强制要求你每天狂走6000步，否则就扣钱，你会崩溃吗？自从微信推出步数排行榜，无数人沉迷“暴走”刷榜，只为体验登顶的快感。
在广州，一群上班族却被迫“走路”，不是为了虚荣，而是为了钱包！步数不达标，直接扣钱，这简直是职场噩梦……
“上个月差10000多步，被扣100多块，心疼死了！”小C坦言，步数对她来说不是游戏，而是真金白银的损失。“公司美其名曰‘鼓励运动’，每月考核18万步，少一步扣一分钱。”
“平均每天6000步，听起来不多，但对办公室族是折磨。”小C在一家房地产公司做HR，日常坐班，上下班地铁直达。“我测试过，正常通勤仅2500步，根本不够。”
“我理解公司初衷，但不可能上班晃悠不干活。晚上常加班，回家已9点，为了补步数牺牲睡眠，反而更累。”小C无奈摇头。
类似遭遇的微博网友@-柚子岛- 更惨：公司强制全年无休8000步，达标无奖，失败就罚。她直接摆烂：“我交罚款算了！”
超额无赏缺额要罚，员工狂买“作弊神器”反击
“起初我还咬牙夜跑，后来工作太忙，直接放弃。”小C透露，步数考核刚出时大家积极，很快全员疲惫。“走多无奖，纯为避罚刷步，谁受得了？”
“同事推荐了手机摇步器，放上去摇摆就能骗过计步软件。神器迅速传开，非总部员工甚至办公桌公然刷步，考核形同虚设。”小C苦笑，“我在总部，怕领导发现，只能下班偷用，还不敢刷太多。”
记者查淘宝发现，摇步器热销，价格19-68元，爆款销量近2万。结构简单，适配多数手机手环。绑上设备，轻摇启动，机械摆动完美模拟步行。
装置虽简陋，功能却智能：部分款式自动变频，避免步数重复露馅；加速模式一天狂刷10万步，轻松霸榜朋友圈。
步数挂钩奖惩，有人被迫爱上跑步
微信、支付宝甚至办公软件都能计步。原用于外勤考勤的功能，竟被公司变身运动KPI。
据《都市快报》，杭州一健康公司把步数当团建奖金指标：部门人均日步7000才合格，不达标主管扣钱，前三名增团建费。政策一出，员工疯狂跑步。
重庆某科技公司更狠：日步一万，失败罚做俯卧撑。负责人称：“只为员工健康。”员工坦言：“坚持一月才知自己多懒，午后游戏时间全改结伴暴走。”
律师：强制罚款涉嫌违法
广东法盛律师事务所刘丰茂律师指出，公司以步数考核罚款无法律依据。员工若下班补步受伤，可主张工伤，但举证困难。
街坊炸锅
“每天6000步不难，散步半小时搞定。但有罚无奖，谁有动力？罚款变奖金才公平！”——运动达人小陈
“白领久坐成疾，没人逼就不动。健康下滑影响效率，公司干预有必要。”——创业者阿文
“鼓励运动是好事，但绑定考核太离谱！只扣不奖像变相克扣工资。走路非工作，凭啥罚钱？我夜跑算加班吗？”——设计师小吴
“私人时间被绑架，只为避罚奋斗。换我，也买摇步器硬刚！”——外企前台小李
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